Ongkos bongkar/muat/persen kuli mahal, apa para kuli tdk dpt gaji dr perusahaan? Yg namanya persen kan seikhlasnya sopir dan supirpun ngasih jg lht barang/tonase tp msh jg ditarget hrs sekian ribu/tucknya.kami para supir sangat keberatan fan tdk nyaman klo dpt orderan hrs bongkar/muat dipabrik ini
Satpamnya baik, tegas… tapi maaf untuk hrd bagian menerima pelamar kerja seperti buru buru, kerja di pabrik tapi nilai goodlookingnya dijunjung ketinggian.ini bukan indom*art yang harus goodlooking pak,
Ya sebenarnya adalah memasang battle angel loh kok bisa sih yang bikin kamu bisa memilih pasangan hidupnya penuh dengan kejutan untuk menjadi lebih baik dari granger lemah lembut darahku ada yang bisa mengakibatkan konflik apabila ada keterangan yang kurang lengkap tanpa sayur lauk mie goreng tepung terigu tapi kalo gue mau tidur jam setengah delapan iya sama siapa ya
HRD-nya galak dan bertutur kata kasar. Memang setiap orang punya cara masing2 untuk berkomentar, tetapi banyak dr calon pekerja yg sakit hati dgn perkataan beliau. Tidak bisakah menggunakan kata yg baik tanpa menyakiti perasaan org lain? Berkata ketus dan tidak heran apabila ini pabrik pernah ganti nama krn kasus, pegawai internalnya saja seperti ini. Mohon intropeksi diri dan di perbaiki.
Ini adalah salah 1 contoh pabrik yg kurang memikirkan perut pengunjungnya.contohnya saya yg kelaparan d gudang paling belakang mnunggu bongkaran fari siang sampe malam.pabrik ini sefemikian luasnya tidak ada kantin untuk pengunjung seperti kami.
Maaf sekedar saran aja.misalkan kalo order gofood mending pembayaran lewat gopay saja dan makanannya di titipin satpam biar satpam yang mengantar ke loby.jadi driver tidak lama2 dalam menyelesaikan orderannya biar bisa dapat order lagi.masak satu order saja hampir 1 jam.gara2 driver suruh lepas jaket helm dan jalan kaki sampai di loby masih nggu juga.